各直属单位：
根据学校关于做好2017年教职工年度考核工作的通知精神，现对直属单位党总支教职工年度考核工作安排如下：
一、考核范围
在编在岗人员和人事代理人员。劳动合同制人员单独考核，另行通知。
二、考核内容
以工作绩效为重点，以服务对象满意度和平时考核为基础，全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现。
三、考核等次
年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
四、组织领导
成立直属单位党总支教职工年度考核工作小组，负责2017年度考核工作。成员组成如下：
组 长：魏丽洁
成 员：武模桥、宋 芳、周书勤、王宝玲、吴华、周艳丽
年度考核工作小组的职责是：按照有关文件规定的考核对象、内容、标准、办法和程序，在学校教职工年度考核领导小组的指导下，组织党总支全体人员，对除校级领导和处级干部之外的教职工进行年度考核，填写考核评语，提出考核等次意见，并向学校教职工年度考核工作领导小组汇报考核结果。
五、考核程序
1．个人总结。列入年度考核范围的所有考核对象均应实事求是地写出个人总结或述职报告，同时填写《年度考核登记表》。
2．述职。考核对象按照个人总结或述职报告，在本单位范围内述职。
3．民主测评。各单位在个人述职的基础上组织全体人员，采取口头评议与书面测评相结合的办法，对考核对象进行评议。
4．综合评议。总支年度考核工作小组根据述职和民主测评结果，结合平时考核情况对考核对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现写出评语，提出考核等次意见。
六、相关要求
各单位要及时安排部署，在1月17日前，将教职工《年度考核登记表》以及《2017年教职工年度考核结果汇总表》报送党总支。（电子版同时发送到总支邮箱zsdw@aynu.edu.cn）
附件：
1.《事业单位管理、工勤人员年度考核登记表》填写盖章示例
2.《专业技术人员年度（任期）考核登记表》填写盖章示例.
3.《2017年度教职工考核各党委（总支）考核结果汇总》样板
直属单位党总支
2017年1月11日
